Isabelle Proust
CEO, coach de dirigeants
Créatrice de la méthode i²
Auteure “Pour réussir, musclez votre état d’esprit !”
Hôte du podcast IMPACT INFLUENCE MENTAL
Formation i² = impact x influence
Devenez vraiment impactant
en moins de 90 jours
Passez de manager expert à voix stratégique, écoutée et suivie.
Vivez une transformation réelle et faites entendre votre voix, en Codir, avec votre n+1 et vos équipes. 90 jours pour gagner en confiance, rester solide sous la pression et peser dans les arbitrages. Grâce à mes 25+ années d’expérience à votre disposition.
À un certain niveau de responsabilité l’expertise ne suffit plus pour peser dans les décisions.
Les dossiers sont solides. Les analyses sont justes.
Et pourtant.
Dans les instances clés, ce ne sont pas toujours les plus compétents qui pèsent.
Ce sont ceux dont la parole arrive au bon moment, au bon niveau, avec la bonne posture.
Prendre votre place
Vous ne parlez plus
Vous comptez davantage.
Formation i² = impact x influence
La formation I² c’est : une formation, le soutien d’un coach, un réseau de pairs
Les jeudis
midi
à partir du
9 avril 2026
Jusqu’au jeudi 2 juillet 2026
12:15 à 13:45
100% en ligne
Les mercredis
midi
à partir du
6 mai 2026
Jusqu’au mercredi 22 juillet 2026
12:15 à 13:45
100% en ligne
Ce que vous allez vivre
- L'ACCOMPAGNEMENT ET LE SOUTIEN pour oser, lever les freins à la prise de parole et faire face à votre audience avec confiance
- LES TECHNIQUES pour être clair et percutant devant 10 ou 100 personnes, en présence ou à distance
- DES ENTRAINEMENTS sur vos vraies situations pour des progrès rapides et visibles
- 12 SEANCES en petits groupes (1h30) animées par Isabelle Proust sur 12 semaines
VOS BONUS
- Accès à la plateforme de contenus pendant 1 AN
- Sélection d'ouvrages et d'articles enrichie chaque semaine
- La News hebdo 1 conseil de leadership / semaine pour continuer de progresser
- + 50 fiches, videos et exercices pratiques, accessibles 24/24
- Votre intégration de la communauté des Leaders²
Prix HT
CEO&Cie bénéficiant de la certification QUALIOPI, la formation i² est éligible au financement par les OPCO.
La formation est également éligible au CPF.
2975 €HT
À qui s’adresse i²
Ce programme s’adresse à des managers expérimentés :
- DAF, directeurs juridiques, DRH, managers seniors, fonctions support exposées,
- intervenant régulièrement dans des réunions à fort enjeu,
- qui savent que leur prochain cap ne sera pas technique, mais statutaire et relationnel.
Ce programme n’est pas adapté si vous cherchez :
- des astuces rapides,
- des recettes toutes faites,
- ou un simple entraînement à la prise de parole.
Mais si vous sentez que :
- votre évolution passe désormais par votre impact et votre posture,
- rester trop discret devient un risque,
- vous devez franchir un cap rapidement,
alors i² est probablement le bon moment.
👉 Places limitées – sélection sur candidature
Ce que disent les directeurs
qui ont bénéficié de la formation i²
Jérôme
Directeur achats
Pour préparer une promotion.
« Grâce au programme j’ai pris conscience de mon image. J’ai fait évoluer ma communication. »
Marie-Pierre
Directrice marketing
Pour exprimer ses compétences.
« J’interviens avec plus d’assurance car je sais ce que j’apporte. J’incarne pleinement mon rôle. »
Marie
Directrice juridique
Pour délivrer son message de manière percutante, y compris en situation stressante.
« Je suis plus calme, structurée, concentrée sur mon message et percutante. On m’écoute. »
Thierry
Directeur financier
Pour étendre sa zone d’influence et savoir se positionner.
« J’ai compris comment élargir mes interventions avec naturel. Je me sens mieux préparé pour le prochain niveau. »
Franck
Directeur de création
Pour mieux gérer les situations tendues et les désaccords.
« I² m’a amené à un questionnement qui a clarifié mes positions. En étant plus posé, j’ai plus d’impact en comex. »
Raphaëlle
Directrice marketing
Pour se faire entendre de la DG sur les sujets essentiels.
« I² m’a donné les clés pour m’adapter à mes interlocuteurs et faire passer mes messages plus facilement. »
Laurence
Directrice juridique
Hautement recommandé
« Avec un savant dosage de théorie, applications pratiques et d’échange en toute bienveillance au sein d’un petit groupe de leaders, le programme Impact et Influence tient ses promesses ! j’ai constaté rapidement les bénéfices des sessions et une progression tangible dans ma façon de communiquer. Je recommande vivement l’accompagnement d’Isabelle à toute personne qui souhaite faire rapidement évoluer sa posture de leadership. »
Sandra
Directrice financière groupe
Une différence nette dans mes prises de parole
« Je croyais que pitcher devant un board était réservé à ceux qui ont la tchatche, ceux qui sont doués pour ça. En fait j’ai compris que c’est possible … avec une boîte à outils secrète ! La formation m’a apporté la confiance, les outils, la structure, l’entraînement. Je vois la différence dans mes prises de parole maintenant. C’est net ! »
Nathalie
Directrice projets
Ce programme m’a transformée
« Je suis passée de « je subis et je reste en retrait » à « je m’exprime avec confiance ». Je ne l’aurais jamais pensé ! Ce programme m’a transformée. J’ai compris ce que l’on attend de moi comme manager. J’ai envie maintenant d’occuper mon rôle pleinement. Franchement je ne pensais pas que c’était possible. J’ai envie d’être actrice et pas juste spectatrice. J’ai envie de prendre ma place. Merci !»
Thierry
Directeur Financier promu Head of Operations
Efficace
« On me percevait comme opérationnel, pas comme un partenaire clé. i² m’a permis de revisiter ma posture et ma communication. J’ai compris comment élargir mes interventions avec naturel. Depuis, j’ai pris le rôle de Head of operations. Je parle moins pour convaincre, plus pour entraîner. Et ma parole a pris un tout autre poids. »
Elodie
DRH, membre du codir
Un programme de grande qualité
« En tant que DRH, je recommande vivement ce programme Impact & Influence. Une formation parfaitement modélisée pour prendre conscience et progresser rapidement grâce à des outils concrets, des mises en situation pratiques et un accompagnement personnalisé. Mes changements ont été visibles et notables ! Merci Isabelle pour tes conseils précieux dans le cadre de ce programme de grande qualité. »
Nicolas
General Partner finance
Pragmatique et pertinente
« J’ai particulièrement aimé l’approche par les neurosciences proposée par Isabelle, et issue de son expérience d’entrepreneure, que j’ai trouvée à la fois très pragmatique et pertinente. »
Laurence
Directrice juridique
Hautement recommandé
« Avec un savant dosage de théorie, applications pratiques et d’échange en toute bienveillance au sein d’un petit groupe de leaders, le programme Impact et Influence tient ses promesses ! j’ai constaté rapidement les bénéfices des sessions et une progression tangible dans ma façon de communiquer. Je recommande vivement l’accompagnement d’Isabelle à toute personne qui souhaite faire rapidement évoluer sa posture de leadership. »
Sandra
Directrice financière groupe
Une différence nette dans mes prises de parole
« Je croyais que pitcher devant un board était réservé à ceux qui ont la tchatche, ceux qui sont doués pour ça. En fait j’ai compris que c’est possible … avec une boîte à outils secrète ! La formation m’a apporté la confiance, les outils, la structure, l’entraînement. Je vois la différence dans mes prises de parole maintenant. C’est net ! »
Nathalie
Directrice projets
Ce programme m’a transformée
« Je suis passée de « je subis et je reste en retrait » à « je m’exprime avec confiance ». Je ne l’aurais jamais pensé ! Ce programme m’a transformée. J’ai compris ce que l’on attend de moi comme manager. J’ai envie maintenant d’occuper mon rôle pleinement. Franchement je ne pensais pas que c’était possible. J’ai envie d’être actrice et pas juste spectatrice. J’ai envie de prendre ma place. Merci !»
Formation i² = impact x influence
Les 4 piliers pédagogiques
Sessions Live
Méthode
Expérience de groupe
Entrainement
Votre coach
Pourquoi je peux vous aider efficacement : je suis dirigeante, entrepreneure et coach avec plus de 25 ans d’expérience.
J’aide les dirigeants et managers expérimentés à développer leur leadership pour qu’ils expriment leur potentiel de leaders et s’épanouissent dans leurs responsabilités.
Executive coach, ex-CFO ex-CEO, auteure de Pour réussir, musclez votre état d’esprit (Ed.EMS), contributrice à la Harvard Business Review France, créatrice du podcast IMPACT INFLUENCE MENTAL.
J’ai accompagné plus de 200 leaders expérimentés – DG, DAF, DRH, Dir. juridiques – à renforcer leur leadership dans les moments qui comptent.
Mon obsession : transformer des experts brillants en voix stratégiques écoutées, suivies, reconnues. Bref, des managers impacts, influents, qui prennent leur place et rayonnent dans leur rôle.
Isabelle Proust
Le programme i² impact & influence est une occasion unique pour faire entendre votre voix là où les décisions se prennent. Avec clarté, calme et autorité.
Questions fréquentes
J’ai peur de ne pas avoir le temps.
Posez-vous cette question : qu’est-ce qui est important pour vous ?
Si vous avez lu cette page jusque-là, c’est ce que ce sujet vous interpelle.
Plus vous retardez vos progrès dans ce domaine du leadership et de la communication, plus vous freinez vos chances et c’est dommage.
En prenant ce sujet à bras le corps, et en profitant d’une formation compacte comme i² (vous n’en trouverez pas d’autre avec ce condensé d’expérience, cf question suivante), vous vous donnez les chances d’être impactant, d’être performant. De vous réaliser.
Cela n’a pas de prix. C’est votre priorité.
Combien de temps faut-il compter par semaine ?
Le programme est un condensé de mon expérience : tout est pensé pour être efficace en peu de temps. J’ai vécu tellement de situations différentes ! En quelques heures, vous accédez à 25 ans d’expérience !
J’ai été à votre place. Je sais que vous n’avez pas des heures à passer sur des exercices. Les supports sont optimisés pour vous faire progresser en y passant un minimum de temps.
Au minimum : comptez le temps de la séance hebdomadaire (1h30) + 30 minutes de préparation dans la semaine.
Au maximum : autant que vous voudrez, car plus vous vous engagez pendant ces 12 semaines, plus vous profitez des séances en live et des enseignements du programme.
Pourquoi l’impact et l’influence ?
Tout simplement car maîtriser votre communication – l’impact de vos propos pour susciter l’adhésion et faire avancer les projets – est la clé de votre évolution professionnelle.
Se faire entendre est aussi un besoin fondamental. Au-delà de la réussite professionnelle, cela contribue à créer de la reconnaissance dans votre vie personnelle.
L’influence, c’est comment sur le long terme vous naviguez avec fluidité dans l’organisation. Il n’y a pas de promotion sans influence. Il faut savoir construire une saine influence.
Je dois passer d’expert à manager. Pourquoi pas une formation au management ?
Pour bien manager les autres, il faut savoir se manager soi-même. Il faut se connaître et acquérir les aptitudes de communication qui vont donner envie à vos équipes de vous suivre et faire ce que vous leur demandez.
Autrement dit, il faut augmenter votre capacité à avoir de l’impact et de l’influence !
Le programme i² est non seulement beaucoup plus complet qu’une formation « management » qui vous donne des recettes, mais il est surtout beaucoup plus puissant sur la durée.
Je suis entre deux postes. Est-ce adapté ?
Oui, tout à fait. Vous pouvez profiter avantageusement de cette période de transition pour renforcer cette compétence à avoir de l’impact. Cela vous sera très utile dans votre phase d’entretiens.
En tant que manager expérimenté (les participants ont tous plus de 10 ans d’expérience), vous avez vécu suffisamment de situations pour que tout ce qui sera évoqué dans la formation vous parle.
Est-ce possible d’avoir un financement CPF ?
OUI ! La formation i² est intégralement éligible au CPF.
CEO&Cie bénéficiant de la certification QUALIOPI, la formation est imputable au budget formation d’une entreprise et éligible au financement par les OPCO.
Si je ne peux pas assister à cette session, quand est la prochaine ?
Prochaines sessions : mars 2026, mai 2026, octobre 2026
Soyez impactant et déployez votre potentiel
Vous vous reconnaissez dans l’une des situations suivantes ?
Vos responsabilités s’élargissent
Vous devez « muscler » votre posture de manager et communiquer plus clairement pour emmener les équipes, notamment à distance.
Vous avez besoin de convaincre
Vous vous épuisez à convaincre votre boss.
Votre parole est remise en question et cela vous déstabilise.
Vous préparez une promotion
Vous voulez étendre votre zone d’influence dans l’entreprise en vue d’une promotion. Une promotion vous a récemment échappé et vous ne comprenez pas pourquoi.
Vous devez gérer des tensions et des désaccords
Cela vous est difficile d’exprimer votre désaccord à un collègue et surtout à votre boss sans faire monter l’émotion.
Vous animez des réunions importantes et voulez gagner en impact
Vous avez tendance à vous noyer dans les détails quand vous faites une présentation sous stress.
Vous voulez mieux vous positionner
Vous renvoyez une image différente de qui vous êtes vraiment. Vous avez tendance à vous sous-estimer, du coup à manquer d’impact.
Réserver ma place pour la prochaine session
Places limitées – Sélection sur candidature
Les jeudis
midi
à partir du
9 avril 2026
Jusqu’au jeudi 2 juillet 2026
12:15 à 13:45
100% en ligne
Les mercredis
midi
à partir du
6 mai 2026
Jusqu’au mercredi 22 juillet 2026
12:15 à 13:45
100% en ligne
