Réussite, état d’esprit, comportements sont étroitement liés. C’est mon expérience et mon constat auprès de dizaines de dirigeants et comités de direction que j’ai accompagnés. Je remarque pourtant que beaucoup n’en ont pas conscience et se limitent par méconnaissance.
Ils se privent d’outils très efficaces pourtant entre leurs mains pour accroître leur impact, leur visibilité, leur performance. Bref, pour atteindre les objectifs qui leur tiennent à cœur.
Ces objectifs peuvent être de rayonner plus dans son poste actuel ou de vouloir contribuer plus et prendre plus de responsabilités, créer son entreprise ou la développer …
C’est bien plus que du management ou du leadership. C’est identifier ce que l’on veut réellement et à quoi on veut contribuer. Puis comprendre sur quels ressorts internes s’appuyer, quels freins dépasser et s’entraîner avec méthode.
Cela fonctionne de manière identique pour les individus et les équipes.
C’est cette compréhension et ces méthodes que je souhaite apporter pour favoriser la réussite du plus grand nombre.
Isabelle Proust, fondatrice de CEO&Cie