Groupe de 12 maximum
i² Impact & Influence est un programme de formation leadership de haut niveau pour managers expérimentés sur 90 jours en ligne.
La formation est notée 4.9 sur 5 par ses participants.
Objectifs de la formation
Public
Managers expérimentés, directeurs de comités de direction.
Pré-requis
Personnes exerçant ces fonctions et ayant 10 ans d’expérience professionnelle minimum et devant régulièrement intervenir dans un contexte de prise de parole professionnelle.
Groupe de 12 maximum
Un programme basé sur l’apport de méthodes de haut niveau, des objectifs personnalisés et le partage d’expériences d’un groupe de pairs.
2935 €HT
Pack i² avec 3 séances de coaching individuel -20% (non éligible CPF)
4975 €HT
5435 €HT
Maîtriser votre communication est le premier ensemble de compétences à acquérir pour exprimer votre valeur ajoutée et rayonner à votre plein potentiel.
Grâce à la formation leadership, vous obtenez des techniques pour prendre la parole avec aisance et développer votre autorité naturelle. Vous vous adaptez plus facilement à vos interlocuteurs, vous gagnez en assurance et vous vous faites entendre.
Adopter la communication non verbale adaptée
Gérer les objections sans être déstabilisé
Structurer et rythmer pour impacter à l’oral
Cette capacité du cerveau à se reconfigurer en réponse à de nouvelles expériences souligne l’efficacité de l’apprentissage continu et de la formation leadership. Les recherches montrent que la pratique délibérée, l’optimisme, et la gestion du stress améliorent la fonction cognitive et la prise de décision. Nous pouvons apprendre à tout âge. C’est la neuroplasticité. Développer son assurance, son impact, sa communication s’apprend.
La Méthode i² est fondée sur ces enseignements.
Il n’y a pas de champion sans un état d’esprit de gagnant. Les athlètes, les entrepreneurs, les dirigeants savent que l’état d’esprit est le levier le plus efficace pour parvenir à ses fins. Il n’est pas une disposition innée, mais une compétence que chacun peut renforcer avec le temps. La formation leadership, comme pour un muscle, préconise un entraînement régulier par la pratique de la réflexion positive et des défis mentaux qui vous permettrons d’améliorer votre résilience et votre adaptabilité, favorisant ainsi une croissance personnelle continue.
Choisir d’avoir une parole impactante, développer votre influence à travers l’organisation partent d’abord d’un état d’esprit. Puis ce sont des compétences à acquérir et travailler.
La richesse de l’expérience d’Isabelle Proust, qui a conçu et anime le programme de formation leadership, le rend particulièrement efficace : pointu, pragmatique et concret, traitant de toutes les problématiques des managers et leaders.
